Tippek az egészségesebb munkahelyi környezethez
2011 -10 -12 írta: Karrier BlogEgy munkahelyi egészségfejlesztési terv célja, hogy egészségesebb, kiegyensúlyozottabb emberek dolgozzanak egy empatikus légkörű, korszerű munkahelyen. A megfelelő fizikális állapot, mentális és lelki kiegyensúlyozottság eredményeként már rövid távon elkerülhető a tartós stressz, így csökkenhet a pszichoszomatikus megbetegedések száma.
CommentsTippek, tanácsok
Az élet játszmái – te milyen játékos vagy?
2011 -10 -11 írta: Karrier BlogA két beszélgető, az ügyfél és a cégét képviselő ügyfélszolgálatos gyakran folytatnak egymással értelmetlen, és eredménytelen “játszmákat”, amelyekből nem könnyen szabadulnak. Az ügyfélszolgálatosok védelmében annyit leszögezhetünk, e “játszmákat” legtöbbször az ügyfelek kezdik. Egy profitól azonban már az is nagy hiba, ha hagyja magát bevonni egy értelmetlen és időt pazarló beszélgetésbe
CommentsTippek, tanácsok
5 állás a Facebook/Hi5 függők számára
2011 -10 -10 írta: Karrier BlogHétfő reggel van. Bejelentkezel a Facebookra/Hi5-ra és frissíted az állapotodat, írsz pár „kommentet”, válaszolsz az üzenetekre és…már eltelt egy óra mióta az irodába érkeztél és még semmit sem tettél a vállalat javára. De mi lenne, ha mindez része lenne az állásodnak? A CNN csapat talált 5 neked való állást!
CommentsKarrier tanácsok
Anyák és munka – így látják a helyzetet Európában 2011-ben
2011 -10 -07 írta: Karrier Blog2011 májusában az Anyák Nemzetközi Mozgalmának ( Mouvement Mondial des Meres) európai delegációja közzétett egy érdekes kutatást “Anyák Európában” címmel. A tanulmány Európa 16 országát érinti és 11 ezer anya gondjait, szempontjait és ajánlásait fejti ki önmaguk és családjuk jólétére vonatkozólag – köztük Magyarországot is érintve.
CommentsHírek, érdekességek
Mivel lehet motiválni a magyar dolgozót?
2011 -10 -03 írta: Karrier BlogLehet egyáltalán kisebb ráfordítással motiválni a dolgozókat? – felettébb tervezgetős, művelt és ravasz vezető, akinek megy. Nem árt egyenként ismernie a dolgozókat: például erősebben húzza az igát a szegény pára, mint az, akinek, mindene megvan. Közmegegyezés szerint a HR-es feladata kipuhatolni, ki milyen szóra hallgat, aztán gyárthatja az egyénre szabott motivációs terveket.
CommentsHírek, érdekességek
Technológiai újdonságok, prototípusok és kreatív építőverseny az állásbörzén
2011 -09 -28 írta: Karrier BlogRövidesen kezdődik az őszi HVG Állásbörze, ahol több mint 120 kiállítóval kerülhetnek személyes kapcsolatba az álláskeresők. A rendezvényen megjelennek a legnagyobb haza vállalatok az AUDI-tól a Vodafone-ig, valamint képzési- és diákmunka ajánlatok, alternatív karrierlehetőségek közül is válogathatnak az érdeklődők.
CommentsHírek, érdekességek
Milyen fizetést szeretnének a pályakezdők?
2011 -09 -26 írta: Karrier BlogA Hewitt 2009-es felmérésében (Hewitt: „Your Future Potentials Research 2009”) a munkavállalók arra válaszoltak, hogy ők saját képességeiket, szakmai hátterüket figyelembe véve milyen bérrel lennének elégedettek.
CommentsHírek, érdekességek
’Földesista’ voltam, vagyok, leszek, avagy kié a jó öreg alma mater?
2011 -09 -23 írta: Karrier BlogEmlékszem, amikor annak idején bejelentettem a szüleimnek, hogy a nyolcadik általános elvégzése után miskolci Földes Ferenc Gimnázium angol tagozatán szeretnék továbbtanulni, kicsit megrémültek. A legendás Földes gimiről ugyanis az volt az általánosan felkapott ’rémhír’, hogy aki itt bármiből kiküzd magának egy jó erős hármast, az egy másik suliban, ugyanarra a feleletre, simán kapna egy csillagos [...]
CommentsOlvasói bejegyzés
Karrierváltás: nézzünk szembe önmagunkkal
2011 -09 -22 írta: Karrier BlogAhelyett, hogy időnket olyan dolgokra vesztegetnénk, amelyek nem okoznak valódi örömet, ismerjük fel a bennünk lévő potenciált és a saját életünk alakításában játszott szerepünket. Ezután válasszuk ki és valósítsuk meg az értékeinkhez, motivációinkhoz és hitünkhöz -vallja Kránitz Éva karrier-tanácsadó és coach, akivel karrierváltásról, önmegvalósításról legközelebb állót.
CommentsKarrier tanácsok
Kevesebb munka, termelés – jön a nemnövekedés társadalma
2011 -09 -19 írta: Karrier BlogVilágszerte mozgalmak szerveződnek környezetünk megóvása mellett, a mértéktelen fogyasztás ellen, azt hangoztatva, a fenntartható fejlődés egy oximoron. Szakértők szerint, ha nem változtatunk, 2050 előtt összeomlik a világgazdaság, veszélybe kerül az emberiség fennmaradása. Az egyik vízió a nemnövekedés társadalmát vetíti elő: kevesebb lesz a munka, az utazás, a termelés, a szemetelés, a hitelezés, és ökodemokráciában élünk. Annak jártunk utána, mennyire életszerű ez a jövőkép.
CommentsHírek, érdekességek



