Tippek, tanácsok


Egy munkahelyi egészségfejlesztési terv célja, hogy egészségesebb, kiegyensúlyozottabb emberek dolgozzanak egy empatikus légkörű, korszerű munkahelyen. A megfelelő fizikális állapot, mentális és lelki kiegyensúlyozottság eredményeként már rövid távon elkerülhető a tartós stressz, így csökkenhet a pszichoszomatikus megbetegedések száma.

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Tippek, tanácsok

A két beszélgető, az ügyfél és a cégét képviselő ügyfélszolgálatos gyakran folytatnak egymással értelmetlen, és eredménytelen “játszmákat”, amelyekből nem könnyen szabadulnak. Az ügyfélszolgálatosok védelmében annyit leszögezhetünk, e “játszmákat” legtöbbször az ügyfelek kezdik. Egy profitól azonban már az is nagy hiba, ha hagyja magát bevonni egy értelmetlen és időt pazarló beszélgetésbe

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Tippek, tanácsok

Annak ellenére, hogy magas a munkanélküliség aránya, számos vállalkozás akad, ahol nem tudják betölteni üres pozícióikat- derült ki egy nemzetközi munkaerő-piaci felmérésből. A legnagyobb problémát a jól képzett, tapasztalt munkaerő hiánya okozza. Japán, India, Brazília, de Ausztrália is igényelné az ilyen jellegű munkaerőt.

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Tippek, tanácsok

Idén főként a fiatalokra fókuszál az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) magyarországi szervezetének ingyenes nemzetközi állásbörzéje, amelyet április 29-én rendeznek Budapesten.

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Hírek, érdekességek, Karrier tanácsok, Munkanélküliség, Tippek, tanácsok

Beilleszkedni egy új munkahelyre mindig izgalmakkal és gyakran nehézségekkel jár. Mindannyian mások vagyunk, van aki számára könnyebb egy új környezetbe beilleszkedni, van aki viszont nehezebben nyílik meg az új kollégák előtt. Pedig az első néhány hét kimondottan kritikus időszak, amikor eldől a megítélésünk. Ha sikeresen elkerül néhány hibát, már nem lesz miért aggódnia.
Mindenek előtt azt [...]

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Tippek, tanácsok

Azoknak az álláskeresőknek, akik egy meglévő munka mellett keresnek újat, sok mindenre kell figyelniük. Egy álláskeresés akár hosszabb ideig is elhúzódhat, és idővel viselkedésünkön is meglátszódhatnak szándékaink, felettesünknek egy idő után szemet szúrhat, hogy máshogy viselkedünk, másként viszonyulunk a munkánkhoz, vagy gyakrabban veszünk ki félnapos szabadságokat.
Fontos az álláskeresést titokban tartani? Teljes mértékben. Csakis egy biztos [...]

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Karrier tanácsok, Tippek, tanácsok

A válság hatására sokan abban látták a megoldást, hogy megpróbáltak saját lábukra állni és egy önálló vállalkozást indítani. Az elképzelés gyakran jónak tűnik, azonban ezek a cégek nem mindig lesznek hosszú életűek.  Felmérések szerint ugyanis hazánkban a legmagasabb a megszűnő vállalkozások száma az EU-n belül.
Megéri kockáztatni?
A válság alatt sokaknak megfordult a fejében, hogy ha vállalkozásba [...]

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Hírek, érdekességek, Tippek, tanácsok

Különböző munkák különböző képességeket igényelnek a munkavállalóktól, ezért interjúról interjúra változhat, hogy egy HR-es mit vár el tőlünk. Emiatt alkalmazkodónak kell lennie annak, aki állásra jelentkezik, nincs két egyforma interjú, mint ahogy nincs két egyforma interjúztató sem, így lehet, hogy ami az egyiknek szimpatikus volt, az a másiknak már nem az. Vannak azonban olyan viselkedésformák, [...]

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Karrier tanácsok, Tippek, tanácsok

Munkánk során használunk olyan szavakat, kifejezéseket, melyek nyilvánvalóan arra szolgálnak, hogy némi időt nyerjünk, vagy valamelyest eltereljük a szót a témáról. Ha felettesünk rákérdez arra, hogy hol tartunk az adott feladatunkban, akkor vannak olyan szófordulatok, amiket jobb, ha nem használunk.
„Megpróbálom”
A „megpróbálom” egy alattomos szó. „Nos, megpróbálom”, mondják néha emberek, ám valójában ez egy finom megfogalmazása [...]

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Tippek, tanácsok

Munkahelyi banditák

2010 -02 -17 írta: Karrier Blog

Vannak olyan kollégái, akik kisajátítják az Ön ötleteit, majd learatják a babérokat? Munkahelyünkön gyakran kerülhetünk olyan helyzetbe, hogy ki kell állnunk saját magunkért, az esetek többségében azonban az a tapasztalat, hogy az „áldozatok” elmennek a probléma mellett.
Napjainkban egy munkahely sokkal több harccal jár, mint bármikor korábban. Gyakran kerülhetünk igazságtalan helyzetbe, mert sok olyan kolléga van, [...]

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Karrier tanácsok, Tippek, tanácsok
Topjob.hu CV-Online

Kategóriák

Levelesláda

Tisztelt Olvasóink!
Üdvözöljük Önöket a Topjob KarrierBlogján!

Cikkeinkkel az álláskeresésben és a munkahelyi problémák megoldásában kívánunk Önöknek segítséget nyújtani, ötleteket adni.
Amennyiben van olyan történetük, amit szívesen megosztanának másokkal is, esetleg furcsa, meghökkentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt részük, akkor írják meg nekünk a címre, hogy mások is olvashassák élményeiket.

Üdvözlettel
A Topjob csapata