<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>KarrierBlog</title>
	<atom:link href="http://blog.topjob.hu/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.topjob.hu</link>
	<description>Üdvözöljük a KarrierBlog oldalán!</description>
	<lastBuildDate>Wed, 12 Oct 2011 18:27:57 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Tippek az egészségesebb munkahelyi környezethez</title>
		<link>http://blog.topjob.hu/12-10-2011/tippek-az-egeszsegesebb-munkahelyi-kornyezethez/</link>
		<comments>http://blog.topjob.hu/12-10-2011/tippek-az-egeszsegesebb-munkahelyi-kornyezethez/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 18:27:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Karrier Blog</dc:creator>
				<category><![CDATA[Tippek, tanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[tanácsok]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.topjob.hu/?p=1266</guid>
		<description><![CDATA[Egy munkahelyi egészségfejlesztési terv célja, hogy egészségesebb, kiegyensúlyozottabb emberek dolgozzanak egy empatikus légkörű, korszerű munkahelyen. A megfelelő fizikális állapot, mentális és lelki kiegyensúlyozottság eredményeként már rövid távon elkerülhető a tartós stressz, így csökkenhet a pszichoszomatikus megbetegedések száma.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.topjob.hu/12-10-2011/tippek-az-egeszsegesebb-munkahelyi-kornyezethez/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Az élet játszmái &#8211; te milyen játékos vagy?</title>
		<link>http://blog.topjob.hu/11-10-2011/az-elet-jatszmai-te-milyen-jatekos-vagy/</link>
		<comments>http://blog.topjob.hu/11-10-2011/az-elet-jatszmai-te-milyen-jatekos-vagy/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 11 Oct 2011 10:36:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Karrier Blog</dc:creator>
				<category><![CDATA[Tippek, tanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi stressz]]></category>
		<category><![CDATA[tanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[tanulás]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.topjob.hu/?p=1264</guid>
		<description><![CDATA[A két beszélgető, az ügyfél és a cégét képviselő ügyfélszolgálatos gyakran folytatnak egymással értelmetlen, és eredménytelen "játszmákat", amelyekből nem könnyen szabadulnak. Az ügyfélszolgálatosok védelmében annyit leszögezhetünk, e "játszmákat" legtöbbször az ügyfelek kezdik. Egy profitól azonban már az is nagy hiba, ha hagyja magát bevonni egy értelmetlen és időt pazarló beszélgetésbe]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.topjob.hu/11-10-2011/az-elet-jatszmai-te-milyen-jatekos-vagy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>5 állás a Facebook/Hi5 függők számára</title>
		<link>http://blog.topjob.hu/10-10-2011/5-allas-a-facebookhi5-fuggok-szamara/</link>
		<comments>http://blog.topjob.hu/10-10-2011/5-allas-a-facebookhi5-fuggok-szamara/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 10 Oct 2011 10:10:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Karrier Blog</dc:creator>
				<category><![CDATA[Karrier tanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[állás]]></category>
		<category><![CDATA[álláskeresés]]></category>
		<category><![CDATA[munkavállalás]]></category>
		<category><![CDATA[rendszerelemző]]></category>
		<category><![CDATA[szerkesztő]]></category>
		<category><![CDATA[szocial media]]></category>
		<category><![CDATA[tanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[tippek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.topjob.hu/?p=1262</guid>
		<description><![CDATA[Hétfő reggel van. Bejelentkezel a Facebookra/Hi5-ra és frissíted az állapotodat, írsz pár „kommentet”, válaszolsz az üzenetekre és…már eltelt egy óra mióta az irodába érkeztél és még semmit sem tettél a vállalat javára. De mi lenne, ha mindez része lenne az állásodnak? A CNN csapat talált 5 neked való állást!

]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.topjob.hu/10-10-2011/5-allas-a-facebookhi5-fuggok-szamara/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Anyák és munka &#8211; így látják a helyzetet Európában 2011-ben</title>
		<link>http://blog.topjob.hu/07-10-2011/anyak-es-munka-igy-latjak-a-helyzetet-europaban-2011-ben/</link>
		<comments>http://blog.topjob.hu/07-10-2011/anyak-es-munka-igy-latjak-a-helyzetet-europaban-2011-ben/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 07 Oct 2011 09:04:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Karrier Blog</dc:creator>
				<category><![CDATA[Hírek, érdekességek]]></category>
		<category><![CDATA[anyák]]></category>
		<category><![CDATA[karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[munkavállalás]]></category>
		<category><![CDATA[nők]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.topjob.hu/?p=1258</guid>
		<description><![CDATA[2011 májusában az Anyák Nemzetközi Mozgalmának ( Mouvement Mondial des Meres) európai delegációja közzétett egy érdekes kutatást "Anyák Európában" címmel. A tanulmány Európa 16 országát érinti és 11 ezer anya gondjait, szempontjait és ajánlásait fejti ki önmaguk és családjuk jólétére vonatkozólag - köztük Magyarországot is érintve.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.topjob.hu/07-10-2011/anyak-es-munka-igy-latjak-a-helyzetet-europaban-2011-ben/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mivel lehet motiválni a magyar dolgozót?</title>
		<link>http://blog.topjob.hu/03-10-2011/mivel-lehet-motivalni-a-magyar-dolgozot/</link>
		<comments>http://blog.topjob.hu/03-10-2011/mivel-lehet-motivalni-a-magyar-dolgozot/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 03 Oct 2011 07:34:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Karrier Blog</dc:creator>
				<category><![CDATA[Hírek, érdekességek]]></category>
		<category><![CDATA[állás]]></category>
		<category><![CDATA[karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[munkabér]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi stressz]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.topjob.hu/?p=1256</guid>
		<description><![CDATA[Lehet egyáltalán kisebb ráfordítással motiválni a dolgozókat? - felettébb tervezgetős, művelt és ravasz vezető, akinek megy. Nem árt egyenként ismernie a dolgozókat: például erősebben húzza az igát a szegény pára, mint az, akinek, mindene megvan. Közmegegyezés szerint a HR-es feladata kipuhatolni, ki milyen szóra hallgat, aztán gyárthatja az egyénre szabott motivációs terveket.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.topjob.hu/03-10-2011/mivel-lehet-motivalni-a-magyar-dolgozot/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Technológiai újdonságok, prototípusok és kreatív építőverseny az állásbörzén</title>
		<link>http://blog.topjob.hu/28-09-2011/technologiai-ujdonsagok-prototipusok-es-kreativ-epitoverseny-az-allasborzen/</link>
		<comments>http://blog.topjob.hu/28-09-2011/technologiai-ujdonsagok-prototipusok-es-kreativ-epitoverseny-az-allasborzen/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Sep 2011 11:33:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Karrier Blog</dc:creator>
				<category><![CDATA[Hírek, érdekességek]]></category>
		<category><![CDATA[állás]]></category>
		<category><![CDATA[állásbörze]]></category>
		<category><![CDATA[álláskeresés]]></category>
		<category><![CDATA[online álláskeresés]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.topjob.hu/?p=1254</guid>
		<description><![CDATA[Rövidesen kezdődik az őszi HVG Állásbörze, ahol több mint 120 kiállítóval kerülhetnek személyes kapcsolatba az álláskeresők. A rendezvényen megjelennek a legnagyobb haza vállalatok az AUDI-tól a Vodafone-ig, valamint képzési- és diákmunka ajánlatok, alternatív karrierlehetőségek közül is válogathatnak az érdeklődők.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.topjob.hu/28-09-2011/technologiai-ujdonsagok-prototipusok-es-kreativ-epitoverseny-az-allasborzen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Milyen fizetést szeretnének a pályakezdők?</title>
		<link>http://blog.topjob.hu/26-09-2011/1251/</link>
		<comments>http://blog.topjob.hu/26-09-2011/1251/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 26 Sep 2011 09:15:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Karrier Blog</dc:creator>
				<category><![CDATA[Hírek, érdekességek]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkavállalás]]></category>
		<category><![CDATA[pályakezdők]]></category>
		<category><![CDATA[személyes képességek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.topjob.hu/?p=1251</guid>
		<description><![CDATA[A Hewitt 2009-es felmérésében (Hewitt: „Your Future Potentials Research 2009”) a munkavállalók arra válaszoltak, hogy ők saját képességeiket, szakmai hátterüket figyelembe véve milyen bérrel lennének elégedettek.

]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.topjob.hu/26-09-2011/1251/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>’Földesista’ voltam, vagyok, leszek, avagy kié a jó öreg alma mater?</title>
		<link>http://blog.topjob.hu/23-09-2011/%e2%80%99foldesista%e2%80%99-voltam-vagyok-leszek-avagy-kie-a-jo-oreg-alma-mater/</link>
		<comments>http://blog.topjob.hu/23-09-2011/%e2%80%99foldesista%e2%80%99-voltam-vagyok-leszek-avagy-kie-a-jo-oreg-alma-mater/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 23 Sep 2011 11:03:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Karrier Blog</dc:creator>
				<category><![CDATA[Olvasói bejegyzés]]></category>
		<category><![CDATA[földes]]></category>
		<category><![CDATA[gimnázium]]></category>
		<category><![CDATA[névadás]]></category>
		<category><![CDATA[személyes történetek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.topjob.hu/?p=1249</guid>
		<description><![CDATA[Emlékszem, amikor annak idején bejelentettem a szüleimnek, hogy a nyolcadik általános elvégzése után miskolci Földes Ferenc Gimnázium angol tagozatán szeretnék továbbtanulni, kicsit megrémültek.  A legendás Földes gimiről ugyanis az volt az általánosan felkapott ’rémhír’, hogy aki itt bármiből kiküzd magának egy jó erős hármast, az egy másik suliban, ugyanarra a feleletre, simán kapna egy csillagos [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.topjob.hu/23-09-2011/%e2%80%99foldesista%e2%80%99-voltam-vagyok-leszek-avagy-kie-a-jo-oreg-alma-mater/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Karrierváltás: nézzünk szembe önmagunkkal</title>
		<link>http://blog.topjob.hu/22-09-2011/karriervaltas-nezzunk-szembe-onmagunkkal/</link>
		<comments>http://blog.topjob.hu/22-09-2011/karriervaltas-nezzunk-szembe-onmagunkkal/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Sep 2011 08:45:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Karrier Blog</dc:creator>
				<category><![CDATA[Karrier tanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[munkanélküliség]]></category>
		<category><![CDATA[munkavállalás]]></category>
		<category><![CDATA[tanács]]></category>
		<category><![CDATA[tanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[tanulás]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.topjob.hu/?p=1245</guid>
		<description><![CDATA[Ahelyett, hogy időnket olyan dolgokra vesztegetnénk, amelyek nem okoznak valódi örömet, ismerjük fel a bennünk lévő potenciált és a saját életünk alakításában játszott szerepünket. Ezután válasszuk ki és valósítsuk meg az értékeinkhez, motivációinkhoz és hitünkhöz -vallja Kránitz Éva karrier-tanácsadó és coach, akivel karrierváltásról, önmegvalósításról  legközelebb állót.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.topjob.hu/22-09-2011/karriervaltas-nezzunk-szembe-onmagunkkal/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kevesebb munka, termelés &#8211; jön a nemnövekedés társadalma</title>
		<link>http://blog.topjob.hu/19-09-2011/kevesebb-munka-termeles-jon-a-nemnovekedes-tarsadalma/</link>
		<comments>http://blog.topjob.hu/19-09-2011/kevesebb-munka-termeles-jon-a-nemnovekedes-tarsadalma/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 19 Sep 2011 11:24:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Karrier Blog</dc:creator>
				<category><![CDATA[Hírek, érdekességek]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[munkavállalás]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.topjob.hu/?p=1241</guid>
		<description><![CDATA[Világszerte mozgalmak szerveződnek környezetünk megóvása mellett, a mértéktelen fogyasztás ellen, azt hangoztatva, a fenntartható fejlődés egy oximoron. Szakértők szerint, ha nem változtatunk, 2050 előtt összeomlik a világgazdaság, veszélybe kerül az emberiség fennmaradása. Az egyik vízió a nemnövekedés társadalmát vetíti elő: kevesebb lesz a munka, az utazás, a termelés, a szemetelés, a hitelezés, és ökodemokráciában élünk. Annak jártunk utána, mennyire életszerű ez a jövőkép.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.topjob.hu/19-09-2011/kevesebb-munka-termeles-jon-a-nemnovekedes-tarsadalma/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

