HR
Álláskeresési hibák
2011 -03 -21 írta: Karrier BlogAmikor egy munkáltató új munkatársat vesz fel, akkor valójában megoldást keres egy adott problémájára. Az interjúk során a jelentkezőkben a legjobb megoldást keresi – ezért is lehetséges az, hogy egy adott pozícióra nem a legmagasabb iskolai végzettségű pályázó nyer felvételt.
Karrier tanácsok, Önéletrajz
“Egy megérzés miatt a másik jelentkezőt választották”
2010 -08 -17 írta: Karrier BlogMegjelent egy nagyon vonzó álláshirdetés, jelentkeztem. Az egyik legnagyobb bank keresett külsős coach munkatársat, aki a fiókok vezetőit és értékesítőit támogatja havi néhány napban. Mindenben rám volt szabva, gyakorlatilag biztosra mentem. Azonnal felhívtak, bementem az első körre a generalistához. Jó kis interjú volt, bár a generalista nem sokat tudott mondani a pozícióról. Azt ígérte, ha [...]
Olvasói bejegyzés
Az én traumás történetem
2010 -03 -24 írta: Karrier Blog2010. januárjában folyamatosan hívtak be több céghez. Néhányat megemlítek, akik arra sem méltattak, hogy visszahívjanak, vagy e-mailt küldjenek később (Hagyományok Háza, Magyar Mezőgazdasági Múzeum, Közlekedési Koordinációs Központ, Szabómester Szakképző Intézet, és végül a Semmelweis Orvostudományi Egyetem, ahol az esetem történt).
Megpályáztam a fenti egyetem titkárnői állását, ahol olyan végzettséget kértek, mely nekem van. Felhívtam őket, [...]
Olvasói bejegyzés
Milyen utat jár be jelentkezésünk?
2009 -12 -07 írta: Karrier BlogAz álláskeresés egyik legfrusztrálóbb pontja, panaszkodnak gyakran a jelentkezők, hogy még csak válaszra sem méltatják jelentkezésüket. Aztán mikor már jó néhány hét telt el, lassan maguk is elfelejtik, hogy hova is adták be a jelentkezésüket. Velem is előfordult, hogy két hónap után telefonált rám az egyik hely titkárnője, épp egy mozi előtt álltam (este hívtak [...]
Interjú tippek, Karrier tanácsok
Minoségi munkaerocsere – teendok válság idejére!
2009 -05 -12 írta: adminMost, amikor azt gondolnánk, a fojtogató gazdasági helyzetben jelentosen visszaesett a munkaero-közvetíto cégek forgalma, sot, sok meg is szunik, ritkán találkozunk optimista HR-es cégvezetovel. Petho Anikó, az Aarenson Consulting vezeto tanácsadója mégis az! Ot kérdeztük.
Ossza meg másokkal is!:
Partnereink írták
Loading ...
