munkaerőpiac
Az élet játszmái – te milyen játékos vagy?
2011 -10 -11 írta: Karrier BlogA két beszélgető, az ügyfél és a cégét képviselő ügyfélszolgálatos gyakran folytatnak egymással értelmetlen, és eredménytelen “játszmákat”, amelyekből nem könnyen szabadulnak. Az ügyfélszolgálatosok védelmében annyit leszögezhetünk, e “játszmákat” legtöbbször az ügyfelek kezdik. Egy profitól azonban már az is nagy hiba, ha hagyja magát bevonni egy értelmetlen és időt pazarló beszélgetésbe
Tippek, tanácsok
Kevesebb munka, termelés – jön a nemnövekedés társadalma
2011 -09 -19 írta: Karrier BlogVilágszerte mozgalmak szerveződnek környezetünk megóvása mellett, a mértéktelen fogyasztás ellen, azt hangoztatva, a fenntartható fejlődés egy oximoron. Szakértők szerint, ha nem változtatunk, 2050 előtt összeomlik a világgazdaság, veszélybe kerül az emberiség fennmaradása. Az egyik vízió a nemnövekedés társadalmát vetíti elő: kevesebb lesz a munka, az utazás, a termelés, a szemetelés, a hitelezés, és ökodemokráciában élünk. Annak jártunk utána, mennyire életszerű ez a jövőkép.
Hírek, érdekességek
Lesznek új álláslehetőségek az idén?
2011 -09 -14 írta: Karrier BlogÉv végéig már nem várható különösebb változás a magyar munkaerő-piacon. Létszámbővítést elsősorban a gyártó és a keresedelmi vállalkozások terveznek, a vendéglátásban, mezőgazdaságban, közszférában viszont nem túl jók a kilátások
Hírek, érdekességek
A munkaerő-piac legnagyobb buktatója
2011 -09 -09 írta: Karrier BlogAnnak ellenére, hogy magas a munkanélküliség aránya, számos vállalkozás akad, ahol nem tudják betölteni üres pozícióikat- derült ki egy nemzetközi munkaerő-piaci felmérésből. A legnagyobb problémát a jól képzett, tapasztalt munkaerő hiánya okozza. Japán, India, Brazília, de Ausztrália is igényelné az ilyen jellegű munkaerőt.
Tippek, tanácsok
Így módosulnak a foglalkoztatási szabályok szeptembertől
2011 -08 -31 írta: Karrier BlogA foglalkoztatást érintő több jogszabály is változik szeptember 1-jétől, valamit átalakul a lakásfenntartási támogatás, hatályba lép a népegészségügyi termékdíj – ismertette a jövő hónaptól érvényes változásokat a kormányzati kommunikációért felelős államtitkár kedden.
Hírek, érdekességek
Mennyi segélyt kapnak az álláskeresők szeptembertől?
2011 -07 -22 írta: Karrier BlogAz álláskeresési ellátás változására vonatkozó jogszabályi módosítás szeptember 1-jétől lesz hatályos; az álláskeresők maximum a minimálbért kapják majd meg.
Munkanélküliség
Mindig van értelme a munkánknak?- avagy a boldog pénztáros titka
2011 -07 -20 írta: Karrier BlogSokszor olvashatunk a munkavégzés módjairól, mikéntjéről, elemzéseket böngészhetünk módszertanáról, eszközeiről vagy a vezetők felkészültségéről. Ugyanakkor ritkán ejtünk szót arról, hogy érzelmi oldalon mit jelent számunkra a munkánk, hogyan hat rá a hátterünk, kultúránk, családi életünk…
Interjú tippek
15 ezer új munkahelyet teremt a Bosch
2011 -01 -28 írta: Karrier BlogAz autóipari beszállító társaság várhatóan világszerte 16.500 fővel bővíti az alkalmazottak számát, amely így eléri a 300 ezret. Az árbevétel elérheti az 50 milliárd eurót, amire soha korábban nem volt példa – mondta szerdán Franz Fehrenbach, az igazgatótanács elnöke.
Tavaly a cég 47,3 milliárd euróval árbevételi rekordot ért el. Az adózás előtti nyereség az előzetes számítások [...]
Hírek, érdekességek
Kevesebb az elbocsátás, de továbbra is nehéz elhelyezkedni
2010 -09 -09 írta: Karrier BlogA negyedik negyedévre bár csökkent az elbocsátások száma, az álláskeresők esélyei némileg romlottak, de a tavalyi év azonos időszakához képest javultak. A cégek elsősorban szinten szeretnék tartani a dolgozói létszámot, ami azt jelenti, hogy a többség sem felvételt, sem elbocsátást nem tervez.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) frissen közölt adatai szerint május-júliusban a munkanélküliségi ráta 11 [...]
Hírek, érdekességek
A munka, az munka
2010 -08 -03 írta: Karrier BlogA munka, az munka. Meg kell csinálni, minél jobban, kreatívabban, és hatékonyabban. A dolgozó pedig nélkülözhetetlen. Igen, jól olvasták: nélkülözhetetlen! Bármelyik dolgozó, bármilyen kicsi vagy nagy beosztásban.
Ennek egyszerű az oka: egy adott feladatra a munkáltató pontosan annyi embert alkalmaz, amennyi azt el tudja látni.
Gondoljunk bele: az igazgató vagy cégvezető egy titkárnőt vesz fel maga mellé, [...]
Olvasói bejegyzés
Loading ...
