munkahely
Tippek az egészségesebb munkahelyi környezethez
2011 -10 -12 írta: Karrier BlogEgy munkahelyi egészségfejlesztési terv célja, hogy egészségesebb, kiegyensúlyozottabb emberek dolgozzanak egy empatikus légkörű, korszerű munkahelyen. A megfelelő fizikális állapot, mentális és lelki kiegyensúlyozottság eredményeként már rövid távon elkerülhető a tartós stressz, így csökkenhet a pszichoszomatikus megbetegedések száma.
CommentsTippek, tanácsok
Az élet játszmái – te milyen játékos vagy?
2011 -10 -11 írta: Karrier BlogA két beszélgető, az ügyfél és a cégét képviselő ügyfélszolgálatos gyakran folytatnak egymással értelmetlen, és eredménytelen “játszmákat”, amelyekből nem könnyen szabadulnak. Az ügyfélszolgálatosok védelmében annyit leszögezhetünk, e “játszmákat” legtöbbször az ügyfelek kezdik. Egy profitól azonban már az is nagy hiba, ha hagyja magát bevonni egy értelmetlen és időt pazarló beszélgetésbe
CommentsTippek, tanácsok
Mivel lehet motiválni a magyar dolgozót?
2011 -10 -03 írta: Karrier BlogLehet egyáltalán kisebb ráfordítással motiválni a dolgozókat? – felettébb tervezgetős, művelt és ravasz vezető, akinek megy. Nem árt egyenként ismernie a dolgozókat: például erősebben húzza az igát a szegény pára, mint az, akinek, mindene megvan. Közmegegyezés szerint a HR-es feladata kipuhatolni, ki milyen szóra hallgat, aztán gyárthatja az egyénre szabott motivációs terveket.
CommentsHírek, érdekességek
Karrierváltás: nézzünk szembe önmagunkkal
2011 -09 -22 írta: Karrier BlogAhelyett, hogy időnket olyan dolgokra vesztegetnénk, amelyek nem okoznak valódi örömet, ismerjük fel a bennünk lévő potenciált és a saját életünk alakításában játszott szerepünket. Ezután válasszuk ki és valósítsuk meg az értékeinkhez, motivációinkhoz és hitünkhöz -vallja Kránitz Éva karrier-tanácsadó és coach, akivel karrierváltásról, önmegvalósításról legközelebb állót.
CommentsKarrier tanácsok
Kevesebb munka, termelés – jön a nemnövekedés társadalma
2011 -09 -19 írta: Karrier BlogVilágszerte mozgalmak szerveződnek környezetünk megóvása mellett, a mértéktelen fogyasztás ellen, azt hangoztatva, a fenntartható fejlődés egy oximoron. Szakértők szerint, ha nem változtatunk, 2050 előtt összeomlik a világgazdaság, veszélybe kerül az emberiség fennmaradása. Az egyik vízió a nemnövekedés társadalmát vetíti elő: kevesebb lesz a munka, az utazás, a termelés, a szemetelés, a hitelezés, és ökodemokráciában élünk. Annak jártunk utána, mennyire életszerű ez a jövőkép.
CommentsHírek, érdekességek
Lesznek új álláslehetőségek az idén?
2011 -09 -14 írta: Karrier BlogÉv végéig már nem várható különösebb változás a magyar munkaerő-piacon. Létszámbővítést elsősorban a gyártó és a keresedelmi vállalkozások terveznek, a vendéglátásban, mezőgazdaságban, közszférában viszont nem túl jók a kilátások
CommentsHírek, érdekességek
Kísértet miatt nem vállalják a munkát a dolgozók?
2011 -09 -02 írta: Karrier BlogA nápolyi régészeti múzeumot kísértetek lakják – állították az épületet restauráló munkások, akik bejelentették, nem dolgoznak többé a múzeumban, amíg ki nem vizsgálják a titokzatos történéseket.
CommentsHírek, érdekességek
Így módosulnak a foglalkoztatási szabályok szeptembertől
2011 -08 -31 írta: Karrier BlogA foglalkoztatást érintő több jogszabály is változik szeptember 1-jétől, valamit átalakul a lakásfenntartási támogatás, hatályba lép a népegészségügyi termékdíj – ismertette a jövő hónaptól érvényes változásokat a kormányzati kommunikációért felelős államtitkár kedden.
CommentsHírek, érdekességek
Hogyan verheti meg a főnökét?
2011 -08 -16 írta: Karrier BlogVan úgy, hogy az ember legszívesebben bemosna egyet a főnökének, munkatársának. Vagy legalább jól megmondaná neki a magáét. Aztán mégsem szól semmit, inkább úgy tesz, mintha minden a legnagyobb rendben lenne. Nem, nem és nem. Inkább hívja ki, és verje meg, ha tudja. Hogyan? Játszva!
CommentsPartnereink írták
Milyen az ideális munkaidő beosztás?
2011 -07 -26 írta: Karrier BlogFejlesztésre szorul a hazai munkakultúra, ami a jó időbeosztás elkészítéséhez szükséges összefüggések ismeretét illeti. A Népszabadság által megkérdezett szakértők szerint az időhöz való viszonyunk személyiségfüggő, de megtanulhatunk tudatosan változtatni rajta.
CommentsKarrier tanácsok



