munkahely


Egy munkahelyi egészségfejlesztési terv célja, hogy egészségesebb, kiegyensúlyozottabb emberek dolgozzanak egy empatikus légkörű, korszerű munkahelyen. A megfelelő fizikális állapot, mentális és lelki kiegyensúlyozottság eredményeként már rövid távon elkerülhető a tartós stressz, így csökkenhet a pszichoszomatikus megbetegedések száma.

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Tippek, tanácsok

A két beszélgető, az ügyfél és a cégét képviselő ügyfélszolgálatos gyakran folytatnak egymással értelmetlen, és eredménytelen “játszmákat”, amelyekből nem könnyen szabadulnak. Az ügyfélszolgálatosok védelmében annyit leszögezhetünk, e “játszmákat” legtöbbször az ügyfelek kezdik. Egy profitól azonban már az is nagy hiba, ha hagyja magát bevonni egy értelmetlen és időt pazarló beszélgetésbe

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Tippek, tanácsok

Lehet egyáltalán kisebb ráfordítással motiválni a dolgozókat? – felettébb tervezgetős, művelt és ravasz vezető, akinek megy. Nem árt egyenként ismernie a dolgozókat: például erősebben húzza az igát a szegény pára, mint az, akinek, mindene megvan. Közmegegyezés szerint a HR-es feladata kipuhatolni, ki milyen szóra hallgat, aztán gyárthatja az egyénre szabott motivációs terveket.

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Hírek, érdekességek

Ahelyett, hogy időnket olyan dolgokra vesztegetnénk, amelyek nem okoznak valódi örömet, ismerjük fel a bennünk lévő potenciált és a saját életünk alakításában játszott szerepünket. Ezután válasszuk ki és valósítsuk meg az értékeinkhez, motivációinkhoz és hitünkhöz -vallja Kránitz Éva karrier-tanácsadó és coach, akivel karrierváltásról, önmegvalósításról legközelebb állót.

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Karrier tanácsok

Világszerte mozgalmak szerveződnek környezetünk megóvása mellett, a mértéktelen fogyasztás ellen, azt hangoztatva, a fenntartható fejlődés egy oximoron. Szakértők szerint, ha nem változtatunk, 2050 előtt összeomlik a világgazdaság, veszélybe kerül az emberiség fennmaradása. Az egyik vízió a nemnövekedés társadalmát vetíti elő: kevesebb lesz a munka, az utazás, a termelés, a szemetelés, a hitelezés, és ökodemokráciában élünk. Annak jártunk utána, mennyire életszerű ez a jövőkép.

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Hírek, érdekességek

Év végéig már nem várható különösebb változás a magyar munkaerő-piacon. Létszámbővítést elsősorban a gyártó és a keresedelmi vállalkozások terveznek, a vendéglátásban, mezőgazdaságban, közszférában viszont nem túl jók a kilátások

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Hírek, érdekességek

A nápolyi régészeti múzeumot kísértetek lakják – állították az épületet restauráló munkások, akik bejelentették, nem dolgoznak többé a múzeumban, amíg ki nem vizsgálják a titokzatos történéseket.

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Hírek, érdekességek

A foglalkoztatást érintő több jogszabály is változik szeptember 1-jétől, valamit átalakul a lakásfenntartási támogatás, hatályba lép a népegészségügyi termékdíj – ismertette a jövő hónaptól érvényes változásokat a kormányzati kommunikációért felelős államtitkár kedden.

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Hírek, érdekességek

Van úgy, hogy az ember legszívesebben bemosna egyet a főnökének, munkatársának. Vagy legalább jól megmondaná neki a magáét. Aztán mégsem szól semmit, inkább úgy tesz, mintha minden a legnagyobb rendben lenne. Nem, nem és nem. Inkább hívja ki, és verje meg, ha tudja. Hogyan? Játszva!

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Partnereink írták

Fejlesztésre szorul a hazai munkakultúra, ami a jó időbeosztás elkészítéséhez szükséges összefüggések ismeretét illeti. A Népszabadság által megkérdezett szakértők szerint az időhöz való viszonyunk személyiségfüggő, de megtanulhatunk tudatosan változtatni rajta.

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Karrier tanácsok
Topjob.hu CV-Online

Kategóriák

Levelesláda

Tisztelt Olvasóink!
Üdvözöljük Önöket a Topjob KarrierBlogján!

Cikkeinkkel az álláskeresésben és a munkahelyi problémák megoldásában kívánunk Önöknek segítséget nyújtani, ötleteket adni.
Amennyiben van olyan történetük, amit szívesen megosztanának másokkal is, esetleg furcsa, meghökkentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt részük, akkor írják meg nekünk a címre, hogy mások is olvashassák élményeiket.

Üdvözlettel
A Topjob csapata