munkahelyi stressz


A két beszélgető, az ügyfél és a cégét képviselő ügyfélszolgálatos gyakran folytatnak egymással értelmetlen, és eredménytelen “játszmákat”, amelyekből nem könnyen szabadulnak. Az ügyfélszolgálatosok védelmében annyit leszögezhetünk, e “játszmákat” legtöbbször az ügyfelek kezdik. Egy profitól azonban már az is nagy hiba, ha hagyja magát bevonni egy értelmetlen és időt pazarló beszélgetésbe

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Tippek, tanácsok

Lehet egyáltalán kisebb ráfordítással motiválni a dolgozókat? – felettébb tervezgetős, művelt és ravasz vezető, akinek megy. Nem árt egyenként ismernie a dolgozókat: például erősebben húzza az igát a szegény pára, mint az, akinek, mindene megvan. Közmegegyezés szerint a HR-es feladata kipuhatolni, ki milyen szóra hallgat, aztán gyárthatja az egyénre szabott motivációs terveket.

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Hírek, érdekességek

A nápolyi régészeti múzeumot kísértetek lakják – állították az épületet restauráló munkások, akik bejelentették, nem dolgoznak többé a múzeumban, amíg ki nem vizsgálják a titokzatos történéseket.

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Hírek, érdekességek

A hosszú munkanap háromszorosára emelheti az alkohollal való visszaélés és az alkoholfüggés kockázatát – állapították meg új-zélandi kutatók.

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Hírek, érdekességek

Fejlesztésre szorul a hazai munkakultúra, ami a jó időbeosztás elkészítéséhez szükséges összefüggések ismeretét illeti. A Népszabadság által megkérdezett szakértők szerint az időhöz való viszonyunk személyiségfüggő, de megtanulhatunk tudatosan változtatni rajta.

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Karrier tanácsok

Mennyit és hogyan pihenhetnek a dolgozók munkaidejük alatt? Erre keresi a választ Olaszország, miután kiderült, hogy a firenzei önkormányzat dolgozóinak cigarettaszünetét percre mérik.

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Hírek, érdekességek

Nekem van egy sztorim, kérdéses mennyire  lesz a személyes tapasztalatom, furcsa, érdekes, esetleg igazságtalan  vagy tanulságos munkahelyi helyzet a tisztelt olvasók számára. Történetemben szándékosan nem írom le a cég nevét, az előállított termékeket és a rendszereket, valamint a gyártó egységeket sem.
2001-ben  szóban, 2002-ben írásban állapodtam meg egy ismert nemzetközi céggel mint munkavállaló, a termelés felügyelet vezető [...]

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Olvasói bejegyzés

Úgy érzem,ez a történet megéri, hogy mások elolvassák, nem tagadom az ügy még folyamatban, de szerintem ez egy olyan példa, ami egy 30 éves ember kedvét a továbbiaktól kicsit elvette.
Informatikusként dolgoztam egy amerikai-német cégnél, itt az amerikai a hangsúlyos kb. 1,5 évet. Nem tagadom nem az első hasonló eset, de ez mindenképp érdemes leírni, milyen [...]

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Olvasói bejegyzés

Azoknak az álláskeresőknek, akik egy meglévő munka mellett keresnek újat, sok mindenre kell figyelniük. Egy álláskeresés akár hosszabb ideig is elhúzódhat, és idővel viselkedésünkön is meglátszódhatnak szándékaink, felettesünknek egy idő után szemet szúrhat, hogy máshogy viselkedünk, másként viszonyulunk a munkánkhoz, vagy gyakrabban veszünk ki félnapos szabadságokat.
Fontos az álláskeresést titokban tartani? Teljes mértékben. Csakis egy biztos [...]

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Karrier tanácsok, Tippek, tanácsok

A tesóm gyakorlaton volt a Kerekerdő Hotelban, ő mondta, hogy recepcióst keresnek a szállodába. Én jelentkeztem, a tulaj fia mondta, h 1-jén kezdhetek is.
1-je szombatra esett. Reggel 6-ra kellett menni, így egy órával előbb keltem a megszokottnál. Reggel 5-kor épp a REM-fázisban tartottam, amikor csörömpölt az óra. Gondoltam de jó, sokan most érnek haza a [...]

Ossza meg másokkal is!:
  • Facebook
  • Twitter
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Technorati
  • MySpace
  • del.icio.us
  • email
  • RSS
Comments

Olvasói bejegyzés
Topjob.hu CV-Online

Kategóriák

Levelesláda

Tisztelt Olvasóink!
Üdvözöljük Önöket a Topjob KarrierBlogján!

Cikkeinkkel az álláskeresésben és a munkahelyi problémák megoldásában kívánunk Önöknek segítséget nyújtani, ötleteket adni.
Amennyiben van olyan történetük, amit szívesen megosztanának másokkal is, esetleg furcsa, meghökkentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt részük, akkor írják meg nekünk a címre, hogy mások is olvashassák élményeiket.

Üdvözlettel
A Topjob csapata